Führung

Durch unser verändertes Rollen- und Hierarchieverständnis sind ehemalige Grenzen aufgeweicht oder verschwommen.

Doch wie auch immer, in der betrieblichen und privaten Praxis bedarf es klarer und eindeutiger Ziele und Zuständigkeiten.

Diese Balance herzustellen ist eine große Aufgabe. Nach wie vor bezeichnen wir es als Führung. Sie zu gestalten und auszufüllen ist die Herausforderung.

Merkmale des Moduls Ihr Nutzen
Aktives Führen Erfolg
Führungsinstrumente anwenden Klare Ziele
Coachen von Mitarbeitern Teambildung / Weiterentwicklung
Eigene Führung erkennen Vermeidung von Konflikten
Mitarbeiterverhalten einschätzen Zufriedenheit
Führungssituation
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